İnsan Kaynakları

Yılmaz Plastik, çalışanlarının en değerli varlığı olduğuna inanan bir firmadır. Bu nedenle, çalışanlarının yetkinliklerini geliştirmelerine ve kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için çeşitli insan kaynakları uygulamaları yürütmektedir.

Yılmaz Plastik’in insan kaynakları uygulamaları şunlardır:

• İşe alım: Yılmaz Plastik, açık pozisyonları doldurmak için, özgeçmiş değerlendirmesi, mülakat ve referans kontrolü gibi çeşitli işe alım süreçleri yürütmektedir.
• Eğitim ve gelişim: Yılmaz Plastik, çalışanlarına, mesleki gelişimlerini desteklemek için çeşitli eğitimler ve gelişim programları sunmaktadır.
• Performans yönetimi: Yılmaz Plastik, çalışanların performansını düzenli olarak değerlendirmekte ve performansa göre geri bildirim vermektedir.
• Ücret ve yan haklar: Yılmaz Plastik, çalışanlarına, rekabetçi ücret ve yan haklar sunmaktadır.
• İş-yaşam dengesi: Yılmaz Plastik, çalışanların iş-yaşam dengesini korumaları için çeşitli destekler sunmaktadır.

Yılmaz Plastik, çalışanlarının mutlu ve üretken olmaları için çalışan odaklı bir insan kaynakları yaklaşımı benimsemektedir.